Hiển thị các bài đăng có nhãn Giáo dục. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn Giáo dục. Hiển thị tất cả bài đăng

Thứ Tư, 10 tháng 9, 2014

Sáng 5.9, đồng chí Nguyễn Ngọc Việt - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - đã đến dự khai giảng và trao 5.000 cuốn vở cho các em học sinh Trường Tiểu học và THCS xã Tiến Thắng (huyện Yên Thế), đây là phần quà của Quỹ TLV Lao Động hỗ trợ học sinh tỉnh Bắc Giang nhân dịp năm học mới.

Xã Tiến Thắng là một trong những xã nghèo của huyện Yên Thế được LĐLĐ tỉnh nhận hỗ trợ, giúp đỡ. Năm học 2014-2015, tổng số học sinh của trường tiểu học là 325 em, số học sinh của trường THCS là 179 em. Cô Bùi Thị Họa - Hiệu trưởng Trường THCS Tiến Thắng - cho biết: Đây là những phần quà rất ý nghĩa, thiết thực, có giá trị động viên thầy và trò nhà trường khắc phục mọi khó khăn, vươn lên dạy tốt, học tốt trong năm học 2014-2015.


Thứ Bảy, 6 tháng 9, 2014

GiadinhNet- “Tôi hỏi các em, nếu nhảy thì phải mặc quần áo gì? Vậy nên, tôi đã chuẩn bị sẵn một bộ đồ trẻ trung để lên sân khấu nhảy hip hop”

Trên đây là tâm sự của thầy Nguyễn Quốc Bình, Hiệu trưởng Trường THPT Việt Đức (Hà Nội) ngay sau lễ khai giảng “đặc biệt”. Gọi là lễ khai giảng đặc biệt bởi thay vì bắt học sinh ngồi ngáp ngủ bằng những báo cáo dài loằng ngoằng như những nơi khác, sau nghi lễ cần thiết của buổi khai trường, thầy Bình đã thay đổi trang phục rất trẻ trung và trình diễn tiết mục khẩu thuật beatbox và nhảy hip hop cực sung khiến học sinh từ ngỡ ngàng đến vỡ òa trong phấn khích.

Nhiều học sinh và giáo viên đã không ngại ngần chạy lên sân khấu để nhảy, chụp ảnh cùng thầy trong niềm hân hoan đầu năm học mới. Thầy cũng thú nhận, điệu nhảy hip hop trên đây, do mình học từ các học trò.

Thầy hiệu trưởng nhảy hip hop cực sung trong lễ khai giảng

Trên fanpage của Trường THPT Việt Đức, hàng nghìn học sinh đã gọi tên thầy Nguyễn Quốc Bình với cái tên trìu mến: “hiệu trưởng của tuổi teen”. Nhiều học sinh thể hiện niềm tự hào vì được là học sinh của một thầy giáo vừa tâm lý, vừa gần gũi đến vậy.

Trả lời PV GiadinhNet, thầy Bình chia sẻ: “Trước ngày khai giảng, tôi định hát một bài để tạo không khí vui vẻ cho các em trước khi vào năm học mới. Tôi muốn làm mới một chút cho các em đỡ nhàm chán và xem các em có háo hức chờ đợi. Tuy nhiên, tôi nghĩ, mình hát không hay, không biết sẽ ra sao. Đến khi một nhóm học sinh gồm 3 em của nhà trường có tiết mục nhảy hip hop hỏi tôi có tham gia không? Tôi đã nhận lời vì thấy vui vui và cùng học sinh tập một số động tác cơ bản”.

Ngoài ra, thầy Bình còn chia sẻ về bộ quần áo xì- tin mình diện trong tiết mục trên được mình chuẩn bị từ trước. “Tôi hỏi các em, nếu nhảy thế, thầy phải ăn mặc thế nào? Các em bảo tôi phải mặc đồ trẻ trung một chút. Vì thế, sau khi tiễn một số quan khách ra về, tôi vào phòng thay đồ và ra sân khấu cùng các em”, thầy Bình nói.

Bộ trang phục này đã được thầy Bình chuẩn bị để biểu diễn hip hop

Được biết, trước khi làm hiệu trưởng của Trường THPT Việt Đức, thầy Nguyễn Quốc Bình làm Hiệu trưởng Trường THPT Nhân Chính (Hà Nội). Thầy đã từng tâm sự, khi nhận công việc mới, nhiều đêm tôi mất ngủ bởi những thắc mắc của học sinh. Thậm chí, có cựu học sinh còn lo sợ tôi làm cản trở nhà trường phát triển.

Và thay vào hình ảnh một vị hiệu trưởng nghiêm nghị khi ở Trường THPT Nhân Chính, ở cương vị mới sau 6 năm, thầy Bình đã thực sự đã trở thành người bạn lớn của học sinh từ những chi tiết rất giản dị. Thầy là người đã hẹn học sinh toàn trường lên mạng trò chuyện vào chủ nhật hàng tuần, ra sân chơi bóng rổ cùng học sinh, nhảy flashmob dưới mưa cùng học sinh trong lễ chia tay lớp 12… để thầy trò trở nên gần gũi và thấu hiểu.

Trả lời câu hỏi của GiadinhNet: “Thầy không nghĩ, việc làm của mình sẽ khiến nhiều học sinh thất vọng vì làm mất hình ảnh nghiêm túc của một nhà giáo”? Thầy Bình vui vẻ chia sẻ: “Một người thầy trong thời đại mới, trong công việc phải nghiêm túc. Nhưng trong cuộc sống, người thầy đó còn là người anh, người bạn để học sinh tin tưởng và gần gũi. Để các em tâm sự và chia sẻ. Muốn như vậy, trước hết người thầy phải thân thiện, không nên tạo ra khoảng cách vì như thế rất khó gần. Người thầy vừa là cha, là anh nhưng đôi khi phải là bạn để các em giải tỏa những khúc mắc. Muốn làm được điều đó, trước hết phải tạo ra hình ảnh gần gũi để các em tâm sự những điều khó nói”.

"Một giáo viên trong thời đại mới vừa nghiêm túc trong công việc nhưng phải tạo hình ảnh gần gũi thân thiện với học sinh"

Tuy nhiên, nhiều người tỏ ý lo ngại, có thể một phần học sinh sẽ không thích sự thay đổi cho hợp xu thế mới như thầy Bình? Ông cho biết: “Thường là thầy giáo là phải đạo mạo, nghiêm khắc. Nhưng như thế chỉ tạo nên khoảng cách lớn giữa thầy và trò. Cuộc sống dạy tôi và cả trong những lần được trao đổi học tập những phương pháp giáo dục của nước ngoài khiến tôi nhận thấy, nếu thầy giáo chỉ đạo mạo, nghiêm túc mà không đúng lúc, đúng chỗ thì cũng chưa thể thành công”.

Thầy Bình kể, hiện ông vẫn còn giữ nhiều bức thư của học sinh ở trường cũ và trường mới. Các em viết thư tay, tâm sự với thầy chuyện học, chuyện giáo viên, chuyện mới vào lớp 10 ngỡ ngàng ra sao, thậm chí cả chuyện thu chi trong lớp để thầy hiểu hơn… “Và mới đây, có một nam sinh đến tâm sự với tôi về chuyện tình yêu và mong được thầy cố vấn. Lúc đó, tôi phải đóng vai là người đang yêu để tư vấn tình cảm cho em. Tôi nghĩ, nếu không tạo được sự tin tưởng, có lẽ các em đã không dám tâm sự với hiệu trưởng những điều thầm kín như thế”, thầy Bình tâm sự.

Hạnh Nguyên


Phường có hơn 1.000 trẻ vào lớp lá và lớp 1, được phân bổ tại chín khu phố với 105 tổ dân phố nên công việc vận động trẻ đến trường của cán bộ giáo dục phường khá vất vả.

“Cứ đến mỗi đầu năm học mới là thấp thỏm không yên. Đâu đó có trẻ chưa được ra lớp hoặc có nguy cơ bỏ học là chúng tôi phải vào cuộc ngay”. Chị Trần Mỹ Tiên, cán bộ phụ trách phổ cập giáo dục của phường Tân Sơn Nhì, quận Tân Phú (TP.HCM), chia sẻ như thế khi nói đến công việc vận động trẻ đi học của mình.

Tân Phú là một trong những địa bàn hằng năm có áp lực cao nhất về tăng dân số, chủ yếu là dân nhập cư; việc thiếu trường lớp và giáo viên cũng vào loại cao nhất TP. Đây cũng là quận được xem là cuối cùng của TP được công nhận phổ cập mầm non cho trẻ năm tuổi. Là một phường của quận Tân Phú, Tân Sơn Nhì cũng không nằm ngoài những khó khăn tương tự.


Một buổi họp dân tuyên truyền đưa trẻ đến trường của Phòng GD&ĐT quận Tân Phú. (Ảnh do nhân vật cung cấp)

Mỗi năm phường này có hơn 1.000 trẻ vào lớp lá và lớp 1, được phân bổ tại chín khu phố với 105 tổ dân phố. Công việc của chị Mỹ Tiên không chỉ tuyên truyền, đến từng tổ dân phố vận động trẻ ra lớp đúng độ tuổi mà còn theo dõi và hỗ trợ để học sinh không bỏ học khi lên THCS. Chị Mỹ Tiên cho hay vì gần 50% hộ là dân nhập cư, lao động nghèo nên nhận thức về việc đưa trẻ đi học đúng tuổi còn thấp, nhất là bậc mầm non và tiểu học. Có người thích thì cho con đi học, không thích thì để con ở nhà. Như khi chuẩn bị vào lớp 1, nhiều người chỉ muốn cho con đi học chữ ở các lớp tư bên ngoài vì cuộc sống của họ nay đây mai đó chứ chưa có ý thức cho con đến trường, có khi lại bỏ bê việc học của con cái nên công tác tuyên truyền hầu như phải thường xuyên. Bắt đầu từ tháng 2 là công việc của chị ngập đầu. Phải nắm tình hình từng tổ dân phố, lập danh sách trẻ, chờ phân tuyến và báo cáo số trẻ ra lớp. Ở đâu có trẻ không đi học, chị phải phối hợp với các đoàn thể can thiệp ngay. Trẻ nào không đi học vì khó khăn, phường và trường sẽ hỗ trợ sách vở, đồng phục để các em được đi học.

“Có năm, hết nửa thời gian tuyển sinh nhưng chỉ có 70% trẻ năm tuổi ra lớp. Chúng tôi lo lắm, phải đến từng nhà vận động nhiều lần mới có kết quả. “Có khi phải nhờ đoàn thanh niên xuống học cùng các em luôn, nếu phụ huynh bận thì tổ dân phố phải thay nhau đưa đón trẻ đi học để trẻ quen trường lớp” - chị Mỹ Tiên kể.

PHẠM ANH


Đó là ý kiến của nhiều bạn đọc phản hồi về bài viết Chất lượng giáo dục không chỉ từ tiền đăng trên Thanh Niên ngày 5.9.

Hoang phí

Có nhận thức, ý thức đúng và chín chắn về giáo dục mới có thể nâng chất lượng giáo dục lên được. Làm giáo dục phải là người có tài, có đức, còn giao tiền bạc cho người không có tâm, không có tài để họ giữ trọng trách trồng người sẽ rất hoang phí.

Phúc Hội
(trancuongphu@gmail.com)

Rối như canh hẹ

Ngân sách bỏ ra cho hội thảo, họp bàn về giáo dục lâu nay rất nhiều, rất tốn kém, nhưng xem ra bàn nhiều, nói nhiều mà giáo dục vẫn cứ rối như canh hẹ. Nên nhớ, giáo dục phổ thông là giáo dục để định hình phong cách làm người; còn giáo dục đại học, cao đẳng, trường nghề là dạy nghiệp, dạy nghề.

Đỗ Quang Đán
(quangdan@yahoo.com)

Đặt hàng cải cách, cải tổ giáo dục

Bộ GD-ĐT nên đặt hàng cải cách, cải tổ giáo dục cho các tổ chức trong và ngoài nước, nhất là từ các nước có nền giáo dục phát triển. Sau đó tổ chức cho toàn dân đóng góp, phản biện hoàn chỉnh, rồi chọn một số tỉnh, thành có tính chất đặc thù cho từng vùng miền, chỉnh sửa hội thảo, bổ sung trước khi áp dụng thống nhất. Không nên nay cải cách thế này, mai cải cách thế kia, vừa tốn tiền của xã hội vừa không đạt được mục tiêu, mục đích đề ra.

Sông Cầu
(songcau@gmail.com)

Chú trọng chất lượng giáo viên

Chất lượng giáo viên cũng là điều quan trọng. Giáo viên giỏi và yêu nghề thì sẽ biết cách truyền đạt kiến thức tốt nhất cho học sinh, sẽ luôn tự nâng cao trình độ của mình, cập nhật kiến thức mới và sẽ không ngại để cho học trò chất vấn. Hơn nữa, giáo viên giỏi thì các cấp lãnh đạo từ đó đi lên cũng sẽ là những người giỏi và thật sự có tâm huyết. Người không có tâm, yếu năng lực, thiếu khả năng mà quản lý giáo dục thì chỉ làm hư hỏng thêm ngành giáo dục nước nhà mà thôi.

Nguyễn Thủy
(daonguyen.thuy@yahoo.com)


Chúng ta đã tiêu tốn cho giáo dục quá nhiều tiền bạc nhưng kết quả như thế nào thì ai cũng đã rõ. Vậy thì tiền bạc đã đi đâu, về đâu trong khi nền giáo dục của ta luôn lạc hậu, không bắt nhịp kịp thời cuộc sống?

Lê Thanh Cao
(Q.8, TP.HCM)

Có thể nói nền giáo dục của ta chẳng giống ai, cứ dạy học trò thành những con vẹt (ở bậc phổ thông), hoặc tạo ra tình trạng thừa thầy thiếu thợ (ở bậc cao đẳng, đại học). Nếu không thay đổi tư duy về đồng tiền làm khuynh đảo giáo dục như bài báo đề cập, thì nền giáo dục nước nhà vẫn cứ loay hoay mãi trong ao làng.

Nguyễn Văn Hùng
(TP.Huế, Thừa Thiên-Huế)


Bùi Chiến
(thực hiện)

Ban CTBĐ
(tổng hợp)


(GDVN) - Từ hôm nay đến hết ngày 25/9/2014, VietJet Air sẽ tổ chức nhận hồ sơ thi tuyển tiếp viên hàng không. Điểm phỏng vấn tuyển tổ chức tại Hà Nội và Đà Nẵng.

Nhằm đáp ứng kế hoạch mở rộng mạng bay rộng khắp, VietJet tổ chức tuyển dụng đội ngũ tiếp viên mới trong tháng 9/2014.

Thời gian nhận hồ sơ từ nay đến hết ngày 25/9/2014, hoặc có thể nộp trực tiếp hồ sơ vào ngày sơ tuyển tại Hà Nội và Đà Nẵng.


VietJet Air tuyển tiếp viên cơ hội cho nhiều bạn trẻ đam mê

Cơ hội rộng mở cho tất cả các bạn trẻ đạt những tiêu chuẩn sau đây: Tốt nghiệp từ trung học phổ thông trở lên, có khả năng truyền đạt và giao tiếp tốt, trình độ tiếng Anh Toeic > 400 hoặc tương đương, ngoại hình ưa nhìn, nam cao từ 1m70 – 1m80, nữ 1m60 – 1m75, năng động và linh hoạt, yêu thích ngành dịch vụ và mang niềm vui đến cho mọi người…

Chính sách tuyển dụng minh bạch, công bằng và chế độ phúc lợi hấp dẫn, là cơ hội nghề nghiệp lý tưởng và cánh cửa mở rộng cho tất cả những ứng viên trẻ tuổi có năng lực muốn gia nhập đoàn tiếp viên VietJet.

VietJet hiện đang thực hiện hơn 770 chuyến bay mỗi tuần. Với đội tàu bay mới, hiện đại, chất lượng dịch vụ bay an toàn, thân thiện, được kiểm soát bởi các tập đoàn quốc tế uy tín, đội ngũ tiếp viên thân thiện và vui vẻ, hãng đã vinh dự được bình chọn là “Hãng hàng không có dịch vụ vận chuyển thân thiện và chế độ khuyến mại tốt nhất Việt Nam”.

Vừa qua, VietJet cũng vinh dự nhận bằng khen của Bộ trưởng Bộ GTVT về những kết quả tích cực trong công tác đào tạo nhân lực hàng không.


(NLĐO) – Sáng 4-9, buổi tọa đàm "Lợi nhuận và phi lợi nhuận trong giáo dục” diễn ra tại trụ sở Báo Người Lao Động với sự tham gia của các chuyên gia, nhà đầu tư giáo dục tên tuổi trên cả nước.


Chưa bao giờ khái niệm lợi nhuận và phi lợi chuận lại được nhắc đến nhiều như thời gian qua, khi hàng loạt trường ĐH ở Việt Nam đi theo đường “phi lợi nhuận” gặp nhiều thách thức. Cũng thời điểm này, một số trường ĐH tiếp tục công bố hướng đi “phi lợi nhuận” và cho rằng đó mới là con đường phát triển trường tư.

Để rộng đường dư luận, Báo Người Lao Động tổ chức hội thảo bàn tròn với sự tham gia của các chuyên gia giáo dục, các trường ĐH - CĐ...




Khách mời chương trình gồm:

- GS Phạm Phụ - nguyên giảng viên Trường ĐH Bách Khoa – ĐHQG TP HCM

- GS-TS Võ Tòng Xuân – Hiệu trưởng Trường ĐH Nam Cần Thơ

- PGS-TS Nguyễn Ngọc Điện – Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Kinh tế - Luật – ĐHQG TP HCM

- TS Nguyễn Thị Anh Đào – Chủ tịch HĐQT Trường ĐH Đông Á

- TS Dương Tấn Diệp – Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Kinh tế - Tài chính

- TS Trần Vinh Dự - Tổng Giám đốc TNK Capital, Chủ HĐQT Trường CĐ Việt Mỹ

- TS Nguyễn Ngọc Hải – giảng viên Khoa Luật – Kinh tế Trường ĐH Cần Thơ

- Ths Trần Khanh – Trưởng VP đại diện phía Nam của Trường ĐH Duy Tân

- Ths Đỗ Thế - Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Phan Châu Trinh

- Ông Nguyên Ngọc – Chủ tịch HĐQT Trường ĐH Phan Châu Trinh


Mở đầu buổi tọa đàm, ô ng Đỗ Danh Phương - Tổng Biên tập Báo Người Lao Động - thay mặt ban biên tập báo cảm ơn tất cả các thầy cô tham dự tọa đàm và hy vọng buổi tọa đàm sẽ giải quyết được những vấn đề cơ bản. Ông hy vọng tiếng nói và góc nhìn của những người làm giáo dục lâu năm sẽ có tác động đến công chúng, những người thụ hưởng giáo dục, góp phần giúp những người liên quan có tư liệu để đi đến những chính sách, hoạch định đúng đắn.

Ông Phương cho biết thêm: Ngày nay, nhiều thành phần kinh tế can dự vào giáo dục khiến bức tranh này có quá nhiều điều phải suy nghĩ. Trên thế giới hiện có nhiều luật, nhiều hướng đi về giáo dục lợi nhuận, phi lợi nhuận để chúng ta tham khảo. Vấn đề đặt ra cho buổi tọa đàm là chúng ta sẽ áp dụng những mô hình đó như thế nào ở Việt Nam để đạt hiệu quả cao nhất.



Ông Đỗ Danh Phương phát biểu tại hội thảo

Bàn về nguyên nhân xung đột trong các trường ĐH tư ở Việt Nam, PGS-TS Nguyễn Ngọc Điện, Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Kinh tế - Luật – ĐHQG TP HCM, cho biết trong những năm qua, ở Việt Nam có nhiều trường tư hoạt động hiệu quả, thu hút sinh viên và được xã hội quan tâm. Khi các trường tư tạo ra giá trị vật chất cao thì xung đột lợi ích ở đó càng nhiều. Khi đó, nhiều người tìm cách khống chế, chiếm đoạt giá trị với nhiều ý định, mục tiêu khác nhau. PGS-TS Điện cho biết hiện tượng xung đột lợi ích nhóm này cũng diễn ra các nước tiên tiến dù mô hình ĐH tư ở các nước lớn rất phát triển.



PGS-TS Nguyễn Ngọc Điện – Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Kinh tế - Luật – ĐHQG TP HCM

Theo PGS-TS Điện, nguyên nhân xung đột lợi ích ở các trường tư Việt Nam là sự thiếu sót ở luật giáo dục ĐH, khung pháp lý chưa hoàn thiện. Lỗi cơ bản này khiến các trường đi theo mô hình ĐH lợi nhuận nhiều hơn phi lợi nhuận. Giải pháp hiện tại là Việt Nam nên xây dựng mô hình pháp lý để một mặt, các nhà đầu tư vẫn thỏa mãn khi bỏ tiền vào mô hình phi lợi nhuận, một mặt giúp dịch vụ giáo dục được thực hiện trong điều kiện không bị chi phối bởi yếu tố tài chính. Cụ thể, ở các nước, nhà đầu tư không bỏ tiền trực tiếp vào trường mà đầu tư gián tiếp thông qua các quỹ hoạt động trong lĩnh vực giáo dục. Với cách này, quỹ giáo dục vừa đảm bảo cơ sở vật chất cho hoạt động của trường, vừa đóng vai trò bức tường ngăn cách ban giám hiệu trường với các nhà đầu tư. Do đó, Việt Nam cần sửa luật, nếu không sẽ không có sự tồn tại của trường phi lợi nhuận.

TS Trần Vinh Dự - Tổng Giám đốc TNK Capital, Chủ HĐQT Trường CĐ Việt Mỹ cho biết

"Quan niệm muốn bãi nhiệm phải tìm cho ra điều sai có thể thích hợp với lĩnh vực công nhưng không thật cần thiết ở lĩnh vực tư, làm người ta phải kiện cáo mới thay được, dễ tổn thương danh dự và gây bất hòa không đáng có" - TS Nguyễn Thị Anh Đào – Chủ tịch HĐQT Trường ĐH Đông Á


ông làm việc ở công ty tài chính. Công ty ông không chỉ đầu tư lĩnh vực giáo dục mà ở nhiều lĩnh vực khác, do đó ông gặp những tình huống như ở ĐH Hoa Sen, ĐH Hùng Vương rất nhiều.

Ở các doanh nghiệp tư nhân, những người sáng lập được xem là cha đẻ của doanh nghiệp đó. Sau một thời gian, số lượng cổ đông càng nhiều, doanh nghiệp sẽ xảy ra tình trạng mâu thuẫn, đấu đá. Mâu thuẫn này xảy ra khi những người sáng lập doanh nghiệp và hội đồng cổ đông không còn tiếng nói chung. Ở nhiều trường hợp, cổ đông dùng quyền biểu quyết để bãi bỏ người sáng lập. Trong khi đó, nhiều n gười sáng lập đối phó bằng cách bán cổ phiếu ra ngoài với giá rất cao nhưng khi cổ đông vào thì xem như "con ghẻ". Nhà sáng lập thường cho rằng cổ đông không làm gì mà chỉ góp tiền vào rồi hưởng thụ thành quả, chính họ mới có quyền quyết định

"Tôi biết thực tế, ở nhiều trường phổ thông tư thục, họ sa thải hiệu trưởng rất nhanh, dù những người đến và đi không có đấu đá gì về quyền lực cả. Nhưng tại sao việc lùm xùm, tranh giành quyền lực ở bậc phổ thông không có mà chỉ có ở bậc ĐH, vấn đề là ở đâu?", ông Vinh Dự nói và mong muốn các nhà giáo dục phân tích sâu hơn về vấn đề này.



TS Trần Vinh Dự - Tổng Giám đốc TNK Capital, Chủ HĐQT Trường CĐ Việt Mỹ



TS Nguyễn Thị Anh Đào – Chủ tịch HĐQT Trường ĐH Đông Á - hoan nghênh hội thảo, hứa hẹn các chuyên gia sẽ l àm rõ vấn đề nóng, góp phần định hướng xã hội. Bà Anh Đào cho biết h iện khối doanh nghiệp tư nhân đóng góp ngân sách quốc gia ngày càng tăng, họ hoạt động với cơ chế bình thường. Ở khối các trường ngoài công lập, 2.393 trường góp phần vào chiến lược phát triển quốc gia. Theo TS Anh Đào, câu chuyện phi vụ lợi – vụ lợi đã tồn tại từ lâu. Về việc tại sao có chuyện lùm xùm kéo dài, TS giải thích rằng thứ nhất là do đặc thù của ngành giáo dục, là nơi người ta dễ nhân danh. Vị trí quản lý cấp cao trong giáo dục thường có học hàm, học vị, địa vị xã hội cao nên nhiều người ỷ lại, nhân danh, tạo cớ cho sự vô tổ chức. Thứ hai, do quy định nhân sự nhà nước về việc công nhận chức danh (Hội đồng quản trị, Chủ tịch HĐQT, Hiệu trưởng phải có thủ tục công nhận của nhà nước) và các quy định thừa.



TS Nguyễn Thị Anh Đào – Chủ tịch HĐQT Trường ĐH Đông Á

Cùng quan điểm với TS Đào, TS Nguyễn Ngọc Hải, lợi nhuận và phi lợi nhuận không cái nào có hại nếu phân tích đúng được bản chất của hai khái niệm này. "Nếu chúng ta có luật, có những nhà đầu tư dù tìm kiếm lợi ích nhưng vẫn giữ đạo đức trong quy chuẩn cho phép, nếu nhà đầu tư có được lợi nhuận, tiếp tục sử dụng lợi nhuận đó để tái đầu tư, lấy lợi nhuận đầu tư bất vụ lợi lại thì rất đáng hoan nghênh. Trừ khi người ta lấy tiền đi làm chuyện khác như tư lợi cá nhân thì đáng phê phán. Vấn đề là chúng ta cần có một cơ chế đúng để giải quyết được tất cả vấn đề này. Trong giáo dục, phi lợi nhuận đúng nghĩa sẽ mang lại sức mạnh vô biên. Quan niệm của tôi là rạch ròi, giữ tinh thần lợi nhuận và phi lợi nhuận nhưng phải có cơ chế để không lùm xùm”, TS Hải nói.



TS Nguyễn Ngọc Hải, nêu quan điểm tại buổi hội thảo

Ông Nguyên Ngọc – Chủ tịch HĐQT Trường ĐH Phan Châu Trinh - dựa vào nguồn lực tài chính chia các trường ĐH ngoài công lập thành 2 loại: Một là các trường thuộc tập đoàn, không lo thiếu vốn, hai là những trường tư ra đời hơn 20 năm nay, đã tạo được nguồn vốn tương đối lớn. Theo nhà văn Nguyên Ngọc, v ấn đề ở đây không xuất phát từ việc bất vụ lợi hay vụ lợi mà liên quan đến vấn đề xung đột quyền lực giữa các cổ đông góp vốn trong trường. Do đó, theo ông Ngọc, trường tư như Trường ĐH Phan Châu Trinh nên chuyển dần sang mô hình không có cổ đông, nhà nước nên thay đổi hành lang pháp lý, phải có luật, có loạt chính sách để quản lý trường tư đồng thời các trường liên kết quỹ giáo dục, tránh chuyện góp vốn, nên đi vay để có thêm vốn nhằm thiết kế thành mô hình mới. “Những trường đối vốn đều lỗ, chúng tôi phải tránh con đường đó”, ông Nguyên Ngọc khẳng định.



Ông Nguyên Ngọc – Chủ tịch HĐQT Trường ĐH Phan Châu Trinh

TS Dương Tấn Diệp – Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Kinh tế - Tài chính - cho biết trong thời gian qua, trường ĐH tư phát triển khá mạnh, khiến các trường ĐH công lập cũng năng động hơn. “Quan điểm của tôi là phi lợi nhuận hay lợi nhuận đều tốt. Vì bản thân các trường phi lợi nhuận không phải là không có lợi nhuận. Chúng ta cứ nghĩ đến lợi nhuận là không tốt nhưng phải thừa nhận thực tế rằng phải có lợi nhuận mới phát triển được. Vấn đề là nhà nước phải tạo ra hành lang pháp lý vững chắc để phát triển từng mô hình. Hiện nay, đối với hệ thống ngoài công lập, nhiều quy chế không chặt chẽ.



TS DươngTấn Diệp – Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Kinh tế - Tài chính



Tại buổi tọa đàm, GS Võ Tòng Xuân cho biết ông làm hiệu phó hai trường công lập, một thuộc trung ương, một trường thuộc tỉnh. Qua đó, ông nhận thấy đối với trường thuộc trung ương, sau khi được Bộ GD-ĐT duyệt kinh phí, trường được sử dụng toàn quyền. Mức kinh phí này dần bị thắt chặt đối với trường công thuộc tỉnh, trường tư. Do đó, chuyện mâu thuẫn giữa Hội đồng quản trị và ban giám hiệu là không thể tránh khỏi. Mâu thuẫn này không chỉ xuất phát từ việc trường lỗ, mà còn do Ban giám hiệu không thực hiện ý đồ của HĐQT đặt ra. Ở Việt Nam, HĐQT đóng vai trò "ông chủ" của các trường tư nhưng ở nước ngoài, các trường có quỹ tín thác chuyên xử lý tiền bạc của các nhà đầu tư. Hội đồng tín thác luôn đáp ứng yêu cầu Ban giám hiệu, thực hiện trả tiền lương cho giáo viên, cung cấp kinh phí nghiên cứu khoa học, học bổng cho sinh viên… Tuy phi lợi nhuận nhưng các trường vẫn lấy mức học phí cao để tái đầu tư...

Còn GS Phạm Phụ - nguyên giảng viên Trường ĐH Bách Khoa – ĐHQG TP HCM khẳng định hiện Việt Nam chưa có trường nào đúng nghĩa phi lợi nhuận và 5 – 10 năm nữa, nước ta cũng sẽ hoàn toàn chưa có ĐH phi lợi nhuận. GS Phụ đưa ra mô hình trường ĐH phi lợi nhuận như sau: Xây dựng trường không có cổ đông, tài sản cộng đồng; không chia lợi nhuận cho ai và trường vận hành bằng hội đồng tín thác. Để hướng đến mô hình phi lợi nhuận trong tương lai, GS Phụ cho rằng người Việt cần h ình thành văn hóa cho, tặng đồng thời nhà nước cần xây dựng các chính sách hỗ trợ, giảm thuế các mạnh thường quân. Cùng quan điểm với các chuyên gia trên, GS Phu cho rằng trước mắt, Việt Nam cần xây dựng hành lang pháp lý rõ ràng và cho trường ĐH tư vận hành như một doanh nghiệp nhằm tránh sự hiểu lầm, mâu thuẫn giữa ban giám hiệu và hội đồng cổ đông.

Buổi tọa đàm kết thúc vào lúc 12 giờ ngày 4-9 và đạt được những yêu cầu cơ bản đặt ra. Qua buổi tọa đàm, chúng ta có thể đúc kết ý kiến từ các chuyên gia, nhà đầu tư giáo dục như sau:

- Giáo dục phải có lợi nhuận. Điều quan trọng là mỗi trường sử dụng lợi nhuận đó sao cho hiệu quả, tránh xảy ra xung đột, hướng tới thực tiễn cao đẹp.

- Nhà nước cần xây dựng hành lang pháp lý, điều chỉnh những lỗ hổng trong việc quản lý giáo dục đồng thời làm rõ một số khái niệm còn mù mờ.

- Phi lợi nhuận không phải là mô hình mới trên thế giới và không phải điều quan trọng. Điều quan trọng nhất là các trường đều phải có hướng đi đúng đắn nhằm nâng cao chất lượng đào tạo theo đúng mong muốn của công chúng, nhu cầu xã hội.

ĐƠN VỊ TÀI TRỢ:



Trường ĐH Đông Á



Trường ĐH Duy Tân



Trường ĐH Phan Châu Trinh

(Cadn.com.vn) - Sáng 5-9, cùng với cả nước, hơn 210.000 học sinh (HS) ở các cập bậc học trên địa bàn TP Đà Nẵng nô nức đến trường dự lễ khai giảng, đón chào năm học mới 2014-2015.

Trong niềm vui ngày khai trường, thầy trò Trường THPT Phan Châu Trinh vinh dự đón đồng chí Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP Trần Thọ, cùng đại diện lãnh đạo các sở, ban ngành đến dự. Thay mặt lãnh đạo thành phố, Bí thư Thành ủy Trần Thọ biểu dương những thành tích thầy, trò Trường THPT Phan Châu Trinh đã đạt được trong năm học vừa qua.

Theo Bí thư Thành ủy Trần Thọ, việc tuyển được HS có năng lực thực sự là khâu quan trọng, nhưng việc bồi dưỡng, phát huy năng lực đó là cả một quá trình. Trên chặng đường này, cả thầy và trò đều đóng vai trò hết sức quan trọng. Vì vậy, Bí thư Thành ủy đề nghị, trong năm học mới này, nhà trường cần phải tập trung thực hiện tốt công tác đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng giáo dục; chú trọng giáo dục nhân cách, đạo đức, lối sống và kỹ năng sống cho HS.

Cùng ngày, Chủ tịch UBND TP Văn Hữu Chiến đến dự lễ khai giảng tại Trường THPT chuyên Lê Quý Đôn. Dịp này, Chủ tịch Văn Hữu Chiến giao cho thầy và trò trường Lê Quý Đôn 5 nhiệm vụ trọng tâm, cụ thể: nhà trường phải là đơn vị tiên phong trong việc đào tạo, chuyển biến căn bản, mạnh mẽ về chất lượng giáo dục đào tạo, trong đó phải không ngừng đổi mới phương pháp và hình thức dạy học, khắc phục cách dạy truyền thống một chiều, ghi nhớ máy móc kiến thức, hướng dẫn HS cách tự tìm hiểu, tự học tập, rèn luyện tư duy sáng tạo của HS; đẩy mạnh việc áp dụng CNTT, các phương pháp dạy học tiên tiến; tiếp tục phát triển vững chắc hiệu quả giáo dục toàn diện cho HS theo hướng tăng tỷ lệ HSG, HS tài năng; giữ vững số lượng HSG quốc gia, duy trì thành tích trong các kỳ thi quốc tế; đẩy mạnh công tác giáo dục kỹ năng sống, rèn luyện thể chất, chú trọng việc giảng dạy lịch sử địa phương trong đó chú ý giáo dục về tình yêu biển đảo...

Cũng trong niềm vui của ngày toàn dân đưa trẻ đến trường, Ủy viên dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Nguyễn Xuân Anh đã đến dự lễ khai giảng năm học mới, đánh trống khai trường và cắt băng khánh thành Tượng đài Trưng Vương tại Trường THCS Trưng Vương - ngôi trường có truyền thống về thành tích dạy học tốt của Q.Hải Châu nói riêng, TP nói chung.

Tại đây, Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Xuân Anh nhấn mạnh đến vai trò của các thầy cô giáo trong công tác đào tạo, dạy dỗ HS, đặc biệt đề nghị nhà trường chú trọng đến việc giáo dục ý thức và tình yêu quê hương, biển đảo cho HS...


Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đà Nẵng Võ Công Trí tặng hoa cho Trường THCS Chu Văn An.

Cùng ngày, các đồng chí lãnh đạo TP gồm: đồng chí Võ Công Trí- Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đà Nẵng- đến dự lễ khai giảng năm học mới 2014-2015 tại Trường THCS Chu Văn An và Trường Mầm non Chất lượng cao Hồng Nhung; Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Võ Duy Khương dự lễ khai giảng năm mới tại Trường THCS Nguyễn Văn Cừ (Q. Sơn Trà); Phó Chủ tịch HĐND TP Huỳnh Nghĩa dự lễ khai giảng tại Trường TH Phù Đổng; Phó Chủ tịch UBND TP Nguyễn Ngọc Tuấn dự lễ khai giảng tại Trường TH Hải Vân (Liên Chiểu); Phó Chủ tịch UBND TP Huỳnh Đức Thơ dự lễ khai giảng tại Trường TH Lê Lai (Ngũ Hành Sơn) và Phó Chủ tịch UBND TP Phùng Tấn Viết dự lễ khai giảng tại Trường THCS Nguyễn Phú Hường (H.Hòa Vang).

PV – CTV - TTXVN

Chủ tịch UBND TP Văn Hữu Chiến phát biểu chỉ đạo tại lễ khai giảng năm học mới của Trường THPT chuyên Lê Quý Đôn. Ảnh: P.T-L.A.T-P.K-N.A.T Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Xuân Anh đánh trống khai trường tại Trường THCS Trưng Vương.


Thứ Hai, 1 tháng 9, 2014

GenK.vn - Trường học Trực tuyến Sài Gòn (Internet School of Saigon - ISS) đã chính thức đưa sản phẩm giáo dục trực tuyến đầu tiên phục vụ các em Học sinh THPT.


Website www.thpt.iss.edu.vn - Chương trình Giáo dục Trung học Phổ thông là sản phẩm nội dung số đầu tiên của Trường học Trực tuyến Sài Gòn www.iss.edu.vn. Website này có 800 bài giảng trực tuyến thể hiện đầy đủ nội dung chương trình do Bộ Giáo dục Đào tạo qui định của 8 môn học Toán - Lý - Hóa - Sinh - Văn - Sử - Địa - Tiếng Anh của ba cấp lớp 10 – 11- 12. Học sinh truy cập internet, qua máy vi tính và các thiết bị di động số thông dụng, dễ dàng mọi lúc mọi nơi dễ hiểu dễ nhớ với học phí thấp, có thể tìm hiểu trước các bài sẽ học hoặc ôn lại bài đã học, phát huy tính tích cực và chủ động tự học…


Mỗi bài giảng trực tuyến trên web có đầy đủ nội dung theo sách giáo khoa, giáo án qui định: có video bài giảng do giáo viên kinh nghiệm trình bày, học sinh nắm vững cốt lõi qua nội dung tóm tắt bài giảng và làm bài kiểm tra kiến thức, bài tập trắc nghiệm - tự luận, cũng như bổ sung mở mang kiến thức qua xem các tài liệu đọc thêm và học các thuật ngữ Việt-Anh bổ sung từ vựng tiếng Anh chuyên môn.


Website được xây dựng trên nền web 2.0 với các công cụ tiên tiến được tích hợp. Website hỗ trợ tất cả các trình duyệt phổ biến hiện nay, với giao diện tự điều chỉnh theo kích thước màn hình thiết bị đầu cuối. Vì vậy website chạy tốt trên các thiết bị như máy tính để bàn, máy tính xách tay, máy tính bảng cũng như điện thoại di động với các hệ điều hành như Windows, Linux, Mac OS, Android.Một số thiết bị: Nexus 7, Amazon Kindle Fire, iPad, iPhone. Trình duyệt: Google Chrome, Firefox 4.0+, Internet Explorer 8.0+, Safari 5+, Opera 10+.


Về đăng ký học và học phí, người học tham khảo chi tiết trên website www.thpt.iss.edu.vn.Thành viên chính thức (có học phí hay miễn phí) vào học chương trình của mình không giới hạn số lần truy cập trong thời hạn 1 năm.


Đội ngũ chuyên viên kỹ thuật và chuyên môn của Trường đang nỗ lực sáng tạo, áp dụng các giải pháp công nghệ kỹ thuật hiện đại nhằm từng bước nâng cao chất lượng bài giảng, tối ưu hóa dịch vụ, và hỗ trợ tốt nhất cho người dùng.


Trường học Trực tuyến Sài Gòn www.iss.edu.vn còn là một nơi phục vụ cộng đồng, trong đó, học sinh phổ thông các vùng sâu, vùng xa, đang gặp phải khó khăn về kinh tế, địa lý, sẽ có cơ hội học tập miễn phí các môn học phổ thông.

Theo Điện tử tiêu dùng

> Dự án đề tài giáo dục cho trẻ nhỏ ẵm giải nhất Startup Weekend 2014">>> Dự án đề tài giáo dục cho trẻ nhỏ ẵm giải nhất Startup Weekend 2014


Tuần san của báo Đặt làm trang chủ Newsletter Mobile Web RSS


Sau một thời gian chịu hết nổi, ban lãnh đạo cuối cùng cũng sa thải được anh ta. Dù không thích anh nhân viên, nhưng lãnh đạo cơ quan vẫn đồng ý viết thư tiến cử anh ta với một cơ quan cùng ngành ở tỉnh khác.

Không biết vì thông cảm hay muốn anh ta cuốn gói càng sớm càng tốt, thư giới thiệu đã bỏ qua những gì anh ta gây ra ở cơ quan cũ. Tin đồng nghiệp, lại thấy bằng cấp ngon lành, lãnh đạo cơ quan tỉnh kia nhận anh ta luôn.

Năm sau, có hội thảo ngành, lãnh đạo cơ quan hai tỉnh gặp nhau. Lãnh đạo tỉnh kia nhăn nhó: “Các ông nói nó ngon trớn mà vậy hả. Nó chờ vô biên chế rồi quậy tưng bừng luôn. Giới thiệu thế này, chết anh em”.

Thư giới thiệu tuy không phải là tiêu chí quyết định, nhưng là yếu tố quan trọng tác động đến đánh giá tuyển dụng. Từ lâu, nó trở thành yêu cầu bắt buộc trong quy trình tuyển dụng của các công ty đa quốc gia, cơ sở giáo dục quốc tế và ngay cả một số cơ quan, doanh nghiệp địa phương. Do đó, người ứng tuyển cũng bắt buộc phải chuẩn bị trong hồ sơ xin việc của mình tên tuổi và địa chỉ liên hệ của những người sẵn sàng đề cử mình.

Dĩ nhiên, nếu ứng viên muốn có một hồ sơ ấn tượng, họ cần lựa chọn người giới thiệu phù hợp. Trước hết, bản thân người giới thiệu cần có uy tín về chuyên môn và phẩm chất đạo đức. Sau nữa, người giới thiệu cần có hiểu biết sâu sắc về năng lực và phẩm chất của ứng viên.

Sự hiểu biết này đến từ một quá trình mà hai bên có các trải nghiệm chuyên môn cùng nhau, dù về mặt quyền lực xã hội có thể họ ngang bằng hoặc khác nhau như giáo sư - sinh viên, lãnh đạo - nhân viên, đồng nghiệp - đồng nghiệp.

Trừ trường hợp ứng viên có hồ sơ với các bằng chứng về chuyên môn và đạo đức rất rõ ràng, thông thường nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu kỹ về người giới thiệu cũng như mối quan hệ giữa họ và ứng viên, trước khi liên lạc đề nghị gửi thư giới thiệu. Quá trình này có thể diễn ra mà hoàn toàn không có sự tham gia của ứng viên.

Có trường hợp, một vị giáo sư hay lãnh đạo sẵn sàng viết trước thư ngỏ giới thiệu cho sinh viên hay nhân viên ngay cả khi cơ hội nghề nghiệp tương lai chưa rõ ràng. Sau một thời gian làm việc cùng nhau, với trải nghiệm và cảm nhận của mình, họ đã hoàn toàn tin tưởng vào người được giới thiệu cho một cơ hội công việc nhất định nào đó.

Thậm chí, đôi khi ứng viên được yêu cầu soạn thảo nội dung thư để người giới thiệu chỉnh sửa trước khi gửi nơi tuyển dụng, hoặc đăng lên các trang xã hội như Linkedin.

Điều đáng nói là với văn hóa thư giới thiệu lành mạnh, trách nhiệm san sẻ cho cả ứng viên và người giới thiệu. Nếu người giới thiệu nói sai sự thật về ứng viên như tâng bốc trình độ chuyên môn hay che giấu hành vi đạo đức, uy tín của người giới thiệu sẽ bị ảnh hưởng trầm trọng.

Không ai dại gì đánh đổi cái danh của mình đi giới thiệu một ứng viên không xứng đáng. Họ cũng cố gắng tránh giới thiệu bà con thân thích của mình vì bản chất của mối quan hệ khó tạo ra được cảm nhận khách quan.

Tại một số quốc gia, việc gửi thư giới thiệu sai sự thật có thể được sử dụng như bằng chứng pháp lý để người tuyển dụng kiện người giới thiệu. Một số công ty chọn cách từ chối đưa tên mình vào danh sách người giới thiệu cho nhân viên cũ. Một số khác thì chọn cách nói thẳng với ứng viên rằng nếu muốn đề cử phải chấp nhận quan điểm khách quan của họ.

Điều này càng được xem trọng hơn trong môi trường học thuật chân chính, nơi cả người giới thiệu và người được giới thiệu đều hiểu rằng “bút sa gà chết” khi uy tín của mình liên quan trực tiếp đến lá thư giới thiệu. Trên hết, họ có trách nhiệm cao với xã hội bằng thái độ rõ ràng với sự không trung thực trong cuộc sống.

Trong hội thảo về cải cách giáo dục đại học gần đây, giáo sư Ngô Bảo Châu có đề cập đến thư giới thiệu từ bên ngoài như một phần trong những cân nhắc tuyển dụng giảng viên đại học.

Giới thiệu mà cứ chăm chăm vào gia phả con anh hai, cháu anh ba... hay cố tình ém đi cho xong như câu chuyện ở trên thì chuyện kêu khóc “chết anh em” còn nhiều.

HUẾ DƯƠNG


(DĐDN) - Triển khai Chương trình "Năm Doanh nghiệp Đà Nẵng 2014", Hiệp hội DNNVV TP Đà Nẵng chính thức triển khai chương trình "100 hạt giống doanh nhân Đà Nẵng" với mục đích chọn, tài trợ tài chính và hướng nghiệp cho 100 sinh viên có ý tưởng khởi nghiệp xuất sắc để ươm mầm doanh nghiệp và hình thành một thế hệ doanh nhân tiềm năng cho thành phố.



Hiệp hội DNNVV Đà Nẵng là đơn vị luôn thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết nhà trường và cộng đồng doanh nghiệp Thành phố


Đối tượng của Chương trình là các sinh viên năm cuối có ý tưởng khởi nghiệp xuất sắc đang học tập tại các trường ĐH Đà Nẵng và một số doanh nhân đang hoạt động SX-KD trên địa bàn.Các đối tượng được chọn sẽ nhận được hỗ trợ các quyền lợi thiết thực như: Nhận học bổng năm cuối, làm cộng tác viên của Trung tâm SME - DATADC, được giới thiệu đến doanh nghiệp lớn có uy tín để tập sự năm học cuối hoặc làm việc lâu dài tại doanh nghiệp cũng như tham gia các chương trình chuyên môn hỗ trợ doanh nghiệp của Trung tâm và của các đối tác trung tâm trong và ngoài nước.

Được biết, chương trình sẽ triển khai từ năm 2014 đến 2016. Theo đó, năm học 2014-2015 sẽ tài trợ cho 25 sinh viên ; năm học 2015-2016: 35 sinh viên; Năm học 2016-2017: 40 sinh viên.

N.Phước

Bài đọc nhiều:
>>> 10 năm Chương trình Khởi nghiệp: Ươm mầm Doanh nhân tương lai

Thứ Năm, 28 tháng 8, 2014

(Chinhphu.vn) – Bộ Giáo dục và Đào tạo yêu cầu các cơ quan, đơn vị thuộc ngành nghiêm túc thực hiện Chỉ thị số 17/CT-TTg về một số biện pháp chấn chỉnh tình trạng lạm dụng yêu cầu nộp bản sao có chứng thực đối với giấy tờ, văn bản khi thực hiện thủ tục hành chính.


Ảnh minh họa

Theo đó, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị các trường thực hiện đúng quy định: Trong quá trình thực hiện và giải quyết thủ tục hành chính, cá nhân, tổ chức trực tiếp thực hiện thủ tục hành chính có quyền lựa chọn nộp bản sao từ sổ gốc, bản sao có chứng thực hoặc nộp bản sao xuất trình kèm bản chính để đối chiếu.

Khi cá nhân, tổ chức trực tiếp thực hiện thủ tục hành chính nộp bản sao từ sổ gốc, bản sao có chứng thực thì đơn vị có thẩm quyền giải quyết thủ tục hành chính không được yêu cầu xuất trình bản chính để đối chiếu.

Trường hợp cá nhân, tổ chức nộp bản sao không có chứng thực và xuất trình kèm bản chính thì công chức, viên chức tiếp nhận hồ sơ có trách nhiệm tự kiểm tra, đối chiếu bản sao với bản chính và chịu trách nhiệm về tính chính xác của bản sao so với bản chính mà không yêu cầu cá nhân, tổ chức nộp bản sao có chứng thực.

Liên quan đến vấn đề này, ngày 18/5/2007, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 79/2007/NĐ-CP về cấp bản sao từ sổ gốc, chứng thực bản sao từ bản chính, chứng thực chữ ký quy định: “1. Cơ quan, tổ chức tiếp nhận bản sao được cấp từ sổ gốc, bản sao được chứng thực từ bản chính không được yêu cầu xuất trình bản chính để đối chiếu. 2. Cơ quan, tổ chức tiếp nhận bản sao không có chứng thực có quyền yêu cầu xuất trình bản chính để đối chiếu. Người đối chiếu phải ký xác nhận vào bản sao và chịu trách nhiệm về tính chính xác của bản sao so với bản chính”.

Tuy nhiên, trên thực tế, để đáp ứng yêu cầu thực hiện thủ tục hành chính, đa số các cá nhân, tổ chức vẫn phải nộp bản sao có chứng thực giấy tờ, văn bản. Chính vì vậy, nhu cầu chứng thực bản sao từ bản chính giấy tờ, văn bản của cá nhân, tổ chức ngày càng gia tăng, từ đó dẫn đến tình trạng sử dụng bản sao có chứng thực đã vượt quá sự cần thiết và trở thành hiện tượng “lạm dụng” bản sao có chứng thực.

Thanh Trúc


Thứ Hai, 25 tháng 8, 2014

(Chinhphu.vn) – Bà Nguyễn Thanh Tình (thanhtinh070690@...) được tuyển dụng vào viên chức trường mầm non công lập, làm nhân viên văn thư, hưởng lương theo bậc 1, hệ số 1.35. Bà Tình vừa tốt nghiệp hệ Cao đẳng ngành Quản trị văn phòng. Vậy bà Tình có thể thi thăng hạng để được hưởng lương theo bằng Cao đẳng không?

Điều kiện dự thi thăng hạng viên chức Tiêu chuẩn xét thăng hạng viên chức

Luật sưTrần Văn Toàn, Văn phòng luật sư Khánh Hưng - Đoàn luật sư Hà Nội trả lời bà Nguyễn Thanh Tình như sau:

Hiện nay, việc chuyển loại viên chức từ loại thấp lên loại cao hơn được gọi là thăng hạng từ hạng thấp lên hạng cao hơn. Tại điểm b, khoản 1, Điều 29 và khoản 3 Điều 30 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP quy định, khi thăng hạng từ hạng thấp lên hạng cao hơn liền kề trong cùng ngành, lĩnh vực phải thực hiện thông qua việc thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.

Điều kiện dự thi hoặc dự xét thăng hạng

Theo Điều 8, Điều 9 Thông tư số 12/2012/TT-BNV, việc thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp của viên chức được thực hiện căn cứ vào:

- Số lượng vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của đơn vị sự nghiệp công lập.

- Nhu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập.

- Tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.

Viên chức được đăng ký dự thi hoặc dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp khi đảm bảo đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau:

- Đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu.

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian công tác 3 năm liên tục gần nhất; có phẩm chất và đạo đức nghề nghiệp; không trong thời gian thi hành kỷ luật hoặc đã có thông báo về việc xem xét kỷ luật của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền.

- Có đủ trình độ đào tạo, bồi dưỡng và năng lực chuyên môn nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp ở hạng cao hơn hạng hiện giữ trong cùng ngành, lĩnh vực.

- Đáp ứng các yêu cầu khác do Bộ quản lý viên chức chuyên ngành quy định.

Hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng

Hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp bao gồm:

- Đơn đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.

- Bản sơ yếu lý lịch của viên chức, có xác nhận của cơ quan sử dụng hoặc quản lý viên chức.

- Bản nhận xét, đánh giá của người đứng đầu cơ quan sử dụng viên chức.

- Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề nghiệp đăng ký dự thi hoặc xét được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.

- Các yêu cầu khác theo quy định về tiêu chuẩn của hạng chức danh nghề nghiệp mà viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng.

Trường hợp bà Nguyễn Thanh Tình đã được tuyển dụng vào viên chức trường mầm non công lập với chức danh nhân viên văn thư, hưởng lương bậc 1/12, hệ số 1,35, thang lương ngạch nhân viên văn thư, Bảng số 4 (Bảng lương nhân viên thừa hành phục vụ trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước), ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP . Nay bà đã tốt nghiệp Cao đẳng ngành Quản trị văn phòng, muốn được thi thăng hạng để được hưởng lương ngạch văn thư lưu trữ cao đẳng thì phải đăng ký dự thi hoặc dự xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm của viên chức có trình độ sơ cấp lên chức danh nghề nghiệp và vị trí việc làm của viên chức có trình độ cao đẳng theo hướng dẫn tại Điều 8, Điều 9 Thông tư số 12/2012/TT-BNV nêu trên.

Luật sư Trần Văn Toàn

VPLS Khánh Hưng – Đoàn Luật sư Hà Nội

* Thông tin chuyên mục có giá trị tham khảo với người đọc, không dùng làm tài liệu trong tố tụng pháp luật.


Chủ Nhật, 24 tháng 8, 2014

BizLIVE - Xung quanh thông tin Việt Nam chuẩn bị đưa máy tính bảng vào thí điểm thay thế toàn bộ sách giáo khoa tại các trường tiểu học công lập ở Thành phố Hồ Chí Minh, nhiều ý kiến cho rằng việc này cần phải được xem xét một cách nghiêm túc và cẩn thận. Bởi bên cạnh những lợi ích có thể nhìn thấy, không ít người cho rằng không nên đưa con trẻ ra làm “chuột bạch”.


Ảnh minh họa.

Anh Lê Giang, một chuyên gia kinh tế sống ở bang Queensland (Úc) cho biết: Việc sử dụng máy tính bảng ở Úc chủ yếu ở các trường trung học (lớp 7 đến lớp 12), nhưng chủ yếu chỉ ở các trường tư.

Các trường tiểu học (vỡ lòng đến lớp 6/7) trước đây không cho học sinh sử dụng máy tính bảng. Các trường và giáo viên tiểu học cho rằng học sinh nhỏ tuổi cần phải được tiếp xúc trực tiếp với thầy cô, bạn bè, sách vở trong những năm đầu đi học. Mà máy tính hay các phương tiện nghe nhìn điện tử cản trở điều này và còn có một số tác hại khác. Ngoài ra chi phí mua máy tính bảng cũng là gánh nặng, nhất là với các gia đình đông con.

Cách đây 3 năm hệ thống trường Catholic của bang Queensland quyết định thí điểm đưa máy tính bảng vào lớp học ở năm cuối cấp bậc tiểu học. Họ cho rằng ở độ tuổi này học sinh đã đủ lớn để có thể phân biệt thế giới thực với thế giới ảo và các em cần được trang bị một số kỹ năng sử dụng máy tính bảng để chuẩn bị cho chương trình trung học. Việc sử dụng máy tính bảng trong lớp cũng khá hạn chế, học sinh chỉ sử dụng một số phần mềm trong danh sách đã được duyệt trước chứ máy tính bảng hoàn toàn không phải để thay thế cho sách vở và các môn học truyền thống.

Từ cuối năm lớp 5 (năm lớp 6 học sinh bắt đầu được sử dụng máy tính bảng) nhà trường tổ chức một buổi phổ biến cho phụ huynh về việc đưa máy tính bảng vào giảng dạy. Họ nói rõ mục đích của việc này là chuẩn bị một số kỹ năng cho các cháu chứ không phải để thay thế lớp học truyền thống. Nhà trường phải trấn an nhiều phụ huynh "bảo thủ" không muốn con mình làm "chuột bạch" cho một phương pháp giảng dạy mới. Nhưng điều quan trọng nhất là nhà trường giải thích chi tiết cách thức họ và phụ huynh sẽ cùng nhau giám sát việc học sinh sử dụng máy tính bảng như thế nào.

Nguyên tắc căn bản là máy tính bảng chỉ được sử dụng cho việc học, không được cài trò chơi và các phần mềm khác. Mỗi học sinh được cấp một email của trường và chỉ được sử dụng cho mục đích trao đổi học tập với giáo viên và giữa các học sinh với nhau. Mỗi máy tính bảng có một PIN code riêng, giáo viên chủ nhiệm và phụ huynh biết để có thể kiểm tra bất kỳ lúc nào. Hệ thống mạng ở trường được cài tường lửa để ngăn không cho học sinh truy cập các nội dung/hình ảnh không tốt.

Nhà trường cũng đưa ra 3 phương án trang bị máy tính bảng, bắt buộc phải là iPad để thống nhất phần mềm và chất lượng/cấu hình. Phương án thứ nhất là gia đình nào có điều kiện thì tự mua (400-800 AUD), nhưng gia đình phải quán triệt đó là máy tính bảng dành riêng cho việc học ở trường nên không được sử dụng cho các mục đích giải trí khác ở nhà. Phương án thứ hai là học sinh được cho mượn máy tính bảng của trường trong năm học đó nhưng phải đóng bảo hiểm (khoảng 150 AUD/năm). Các cháu được sử dụng trong 1 năm và được đem về nhà nhưng cuối năm phải trả lại. Phương án thứ ba dành cho những gia đình thực sự khó khăn, là cho mượn một năm nhưng nhà trường sẽ liên hệ với các tổ chức từ thiện để họ giúp đóng tiền bảo hiểm.

“Theo dõi cháu lớn nhà tôi sử dụng máy tính bảng trong hơn nửa năm qua nhìn chung tôi thấy tương đối ổn. Cháu khá có trách nhiệm trong việc lướt web và email. Đã biết sử dụng các phần mềm cần cho việc học hành (từ điển, thuyết trình...), đặc biệt các phần mềm liên quan đến sáng tạo rất có ích. Thời gian sử dụng máy tính bảng cũng vừa phải, dù có lúc vẫn lén đem vào giường trùm chăn đọc sách. Tôi nghĩ việc đưa máy tính bảng vào trường học là cần thiết nhưng phải hết sức cẩn trọng, cả về phía gia đình lẫn nhà trường, và không nên cho các cháu quá nhỏ”, anh Giang chia sẻ.


Theo tờ Nước Nga Ngày nay, hôm 21/8, trò dội nước đá (Ice bucket challenge) tại Đại học Campbellsville, Mỹ đã trở thành thảm kịch với 4 lính cứu hỏa bị điện giật khi giúp sinh viên thực hiện thử thách


Hiện trường 4 lính cứu hỏa bị điện giật tại Đại học Campbellsville.

Hai lính cứu hỏa đứng trên thang xe cứu hỏa có nhiệm vụ đổ nước đá xuống các sinh viên đã bị điện giật, gây bỏng nặng và hiện đang được điều trị tại Bệnh viên Đại học Louisville. Trong đó, đội trưởng đội cứu hỏa Tony Grider đang trong tình trạng nguy kịch, còn Simon Quinn dù cũng bị thương nặng nhưng đang phục hồi.

Hai người khác ở trong buồng lái bị nhẹ hơn và đã xuất viện.

Theo các nhà chức trách, thang của xe cứu hỏa không chạm trục tiếp vào đường dây điện, nhưng lính cứu hỏa đã bị phóng điện khi ở quá gần sợi dây có điện áp cao.

Trong khi đó, Bộ Ngoại giao Mỹ vừa mới cấm đại sứ và nhân viên của mình tham gia Ice Bucket Challenge.

Tuy nhiên, Bộ Ngoại giao cũng gửi lời chúc mừng Hiệp hội ALS đã thành công với thử thách Ice Bucket Challenge, quyên góp được hơn 40 triệu USD và thu hút nhiều nhân vật tầm cỡ tham gia phong trào từ thiện này.


Cuộc thi ban, nhóm nhạc và nhóm nhảy TP Đà Nẵng năm 2014 do Trung tâm Văn hóa thành phố Đà Nẵng tổ chức.



Năm nay, đối tượng dự thi được mở rộng, từ đoàn viên, thanh niên, câu lạc bộ, đội nhóm đang sinh hoạt tại nhà văn hóa các xã, phường hoặc trung tâm văn hóa - thể thao quận, huyện; học sinh, sinh viên các trường đại học, cao đẳng, trung cấp nghề, Trung học phổ thông trên địa bàn TP Đà Nẵng đến các ban - nhóm nhạc và nhóm nhảy tự do.

Cuộc thi sẽ diễn ra qua hai vòng: vòng Sơ khảo tổ chức vào các ngày 28 và 29 tháng/8/2014, vòng Chung khảo tổ chức vào ngày 30/8. Những tiết mục dự thi xuất sắc sẽ được chọn công diễn vào tối ngày 30/8/2014 tại Công viên chân cầu Rồng, đường Lý Nam Đế - Trần Hưng Đạo, quận Sơn Trà, TP Đà Nẵng.

Đông Uyên - TTXVN


(HNM) - Tại quận Tây Hồ tiếp tục diễn ra các cuộc chạy hưởng ứng và kiểm tra tiêu chuẩn chạy phổ thông cấp cơ sở với trên 1.100 người tham dự ở 2 đơn vị.



Tại trường THCS Đông Thái, trên 600 cán bộ giáo viên, học sinh đã chạy kiểm tra tiêu chuẩn phổ thông Giải chạy báo Hànôịmới mở rộng lần thứ 41 – Vì hòa bình năm 2014. Tại buổi lễ phát động Giải chạy báo Hànôịmới mở rộng lần thứ 41 – Vì hòa bình năm 2014 của trường, Hiệu trưởng Đỗ Thị Tuyết Nga nhấn mạnh: "Trong suốt 41 năm qua, Giải chạy báo Hànôịmới đã trở thành hoạt động thể thao quần chúng phát triển mạnh mẽ, tác động tích cực đến đời sống văn hóa, tinh thần của người dân nói chung và khối trường học nói riêng. Tại trường THCS Đông Thái, Giải chạy báo Hànôịmới là điểm nhấn trong phong trào văn hóa- thể thao của nhà trường.”. Từ nhiều năm nay, THCS Đông Thái luôn là điểm sáng trong các kỳ Giải chạy báo Hànôịmới cũng như trong phong trào giáo dục thể chất của quận Tây Hồ. Năm học mới này, trường sẽ triển khai chương trình dạy võ thuật cho học sinh khối 6 nhằm giúp các em có sức khỏe tốt để đạt hiệu quả cao trong học tập. Cuộc kiểm tra chạy tiêu chuẩn phổ thông của trường năm nay được Ban chỉ đạo Giải chạy quận Tây Hồ đánh giá là nghiêm túc, trang trọng, đạt hiệu quả cao.

Chạy hưởng ứng Giải chạy Báo Hànôịmới tại phường Bưởi.

* Lễ hưởng ứng và chạy kiểm tra tiêu chuẩn phổ thông Giải chạy báo Hànôịmới mở rộng lần thứ 41 – Vì hòa bình năm 2014 phường Bưởi (Tây Hồ) thu hút trên 500 người đến từ các cụm dân cư, đoàn thể, UBND phường, trường học, đơn vị, vượt 300 người so với chỉ tiêu được Ban chỉ đạo giải cấp quận giao. Theo Phó Chủ tịch UBND phường Bưởi Trần Thị Kim Phượng, số người dự giải kỳ này thực sự là sự biểu dương lực lượng thiết thực nhất về phong trào tập luyện TDTT cũng như hưởng ứng Giải chạy báo Hànôịmới của phường.

* Tại huyện Thường Tín, 230 cán bộ, giáo viên, nhân viên, sinh viên trường Cao đẳng Sư phạm Hà Tây đã tham dự Giải chạy báo Hànôịmới mở rộng lần thứ 41- Vì hòa bình năm 2014 của trường. Các VĐV dự tranh ở các cự ly 800m nữ, 1.500m nam, 3.000m nam, 5.000m nam thuộc các khối học sinh- sinh viên; cán bộ giáo viên công nhân viên (trong đó có lứa tuổi trên 40 và dưới 40 ở cự ly 800m nữ, 1.500 nam). BTC giải đã trao 10 giải nhất, 10 giải nhì, 10 giải ba cho các VĐV đoạt giải.

Thứ Hai, 18 tháng 8, 2014

TT - Ngày 20-8, các trường ĐH, CĐ trong cả nước bắt đầu nhận hồ sơ xét tuyển nguyện vọng bổ sung cho kỳ thi tuyển sinh ĐH, CĐ năm 2014.

M.G.


Bảng xếp hạng học thuật các Đại học thế giới (Academic Ranking of World Universities), bảng xếp hạng uy tín hàng đầu về các trường đại học trên thế giới, vừa công bố danh sách 500 trường tốt nhất của năm 2014. Đông Nam Á góp 4 trường, nhưng không có trường nào của Việt Nam.


Đại học Harvard được vinh danh là trường tốt nhất thế giới

Năm thứ 12 liên tiếp, bảng xếp hạng các trường Đại học tốt nhất thế giới được công bố bởi Đại học Giao thông Thượng Hải. Bảng xếp hạng này được đánh giá cao về độ uy tín và chính xác dựa trên phương pháp khảo sát kỹ càng, và được đánh giá là một trong 3 bảng đánh giá đại học đáng tin tưởng nhất. Trong suốt 12 năm qua, Đại học Harvard đều đứng đầu danh sách.

Lần lượt xếp sau Havard trong danh sách năm 2014 là các trường Stanford, Học viện kỹ thuật Massachusetts và Đại học California, đều của Mỹ.

Mỹ cũng là nước đóng góp nhiều trường nhất trong top 500 trường tốt nhất thế giới, với 146 trường. Xếp thứ 2 là Trung Quốc với 44 trường. Đức đứng thứ 3 với 39 trường đại học trong top 500.

Đông Nam Á đóng góp 4 trường là Đại học quốc gia Singapore (đứng thứ 101), Học viện kỹ thuật Nanyang (Singapore, thứ 151), Đại học Malaysia (301) và Đại học khoa học Malaysia (401). Không có trường nào của Việt Nam trong danh sách.

Trong các bảng xếp hạng uy tín, thì từ trước tới nay, Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Quốc gia TP.HCM và Đại học Bách Khoa Hà Nội chỉ mới xuất hiện ở trong top 300 trường tốt nhất tại châu Á của hãng điều tra Quacquarelli Symonds, chứ chưa bao giờ lọt vào bảng xếp hạng thế giới.


Thứ Hai, 11 tháng 8, 2014

TT - Hơn 10 năm gắn bó với chương trình học bổng “Tiếp sức đến trường”, gặp hàng ngàn tân sinh viên, nhưng câu chuyện của Lê Đức Long khiến tôi quá đỗi bất ngờ.


Long đang đi lưới cá - Ảnh: L.Đ.D.


Lê Đức Long là tân sinh viên khoa Luật ĐH Huế.

Tôi tìm về thôn 3, xã Triệu Lăng, huyện Triệu Phong (Quảng Trị). Những con đường làng chài quê biển này được bêtông, láng nhựa, nhưng từ đường trục vào nhà của Long chúng tôi phải lội bộ trên lối đi sục trong cát bỏng.

Ngày hội tiếp sức

Khoảng 5.000 chiến sĩ của các chiến dịch tình nguyện hè TP.HCM 2014 đã có mặt trong cuộc đi bộ đồng hành “Tiếp sức đến trường” khởi động ngày hội những người tình nguyện lần 8-2014 tại khu đô thị Phú Mỹ Hưng (Q.7) sáng 10-8.

Cuộc đi bộ là lời khích lệ động viên các tân sinh viên khó khăn hãy tự tin đến trường với thông điệp từ báo Tuổi Trẻ và các mạnh thường quân luôn sẵn sàng tiếp sức để không bạn nào vì hoàn cảnh khó khăn mà phải dang dở giấc mơ đến trường.

Không chỉ đến tham dự, nhiều chiến sĩ, các cơ sở Đoàn đã mang đến đóng góp gần 6.500 cuốn tập các loại để gửi tặng các bạn học sinh khó khăn. Trước giờ xuất phát, Thành đoàn TP.HCM đã trao học bổng cho học sinh nghèo năm huyện ngoại thành: Bình Chánh, Củ Chi, Nhà Bè, Hóc Môn và Cần Giờ (mỗi huyện 50 triệu đồng).

Ngoài ra, 30 sinh viên vượt khó học giỏi đã được nhận học bổng (từ 4-11 triệu đồng/bạn) và 50 học sinh nghèo cũng được nhận học bổng (1 triệu đồng/suất) ngay tại buổi lễ này.

Q.LINH

Long có vẻ ngượng nghịu vì phải mời khách ngồi xuống giữa nền nhà. Căn lều nhỏ hơn chục mét vuông, chiếc bàn duy nhất trong nhà được dùng làm bàn thờ bố em vừa mất tháng trước. Câu chuyện của Long như những tập phim cuộc đời đầy kịch tính.

Làng chài nghèo, dân trong làng nghèo đã đành, nhưng với gia đình Long cái sự nghèo chồng chất gấp bội.

Bố em, ông Lê Văn Củ, bị bệnh thần kinh, cứ mỗi lần lên cơn lại đánh đập vợ con, xong lại bỏ nhà lang thang, sau mỗi bận như vậy mấy mẹ con lại bỏ việc bỏ làm đi tìm ông.

Về được vài hôm ông lại lên cơn, lại đánh đập, tuổi thơ của ba chị em Long ngập trong đòn roi của ông bố bệnh tật.

Năm lên lớp 7 nhà quá quẫn bách, Long bỏ học dang dở, lặn lội ra Đông Hà phụ việc một quán cà phê. Một đứa trẻ 13 tuổi không thể chạy bàn được thì làm nhiệm vụ chăm em, rửa ly cốc...

Rồi đêm đêm khi quán đóng cửa, Long lại nhặt những cuốn sách, tờ báo khách uống cà phê để lại và đọc ngấu nghiến. Vợ chồng chủ quán quyết định xin cho Long đi học lại ở ngôi trường cạnh nhà, buổi đi học, buổi phụ việc.

Học lại lớp 7, nhờ ham đọc sách Long được vào đội tuyển học sinh giỏi sử của trường. Xong lớp 9 Long không dám ước mình sẽ tiếp tục đi học, nhưng anh chị chủ nhà động viên “thằng cu ôsin” ráng lên, vậy là Long thi đậu vào trường THPT của tỉnh.

Nhưng chuyện học của Long không suôn sẻ vì thỉnh thoảng bố lên cơn lại đi bộ hơn 30km từ nhà ra tận trường để... bắt con về, cương quyết không cho đi học.

Cứ ngỡ Long sẽ học xong THPT trong sự đùm bọc của gia đình chủ quán. Nhưng năm Long học lớp 11, việc làm ăn thất bại, quán xá phải sang lại cho người khác, Long lại... “văng” ra đường!

Nhờ kinh nghiệm chạy bàn, Long xin làm thêm ở vài quán cà phê khác. Trước đây vừa học vừa làm, không lo chỗ trọ, nhà chủ nuôi cơm, nay thì khác. Tiền phòng trọ đã hết 500.000 đồng/tháng, tiền công chạy bàn sau khi trả đủ tiền nhà trọ tháng nào còn được nhiều tiền thì ăn no, tháng nào ít thì chịu đói, nói gì đến chuyện mua sách vở luyện thi.

Rồi cay đắng cũng qua, Long thi đậu tú tài, mảnh bằng được đổi bằng nhiều mồ hôi và nước mắt của một chàng trai mới lớn.

Các bạn thi nhau đi luyện thi ở trung tâm, còn Long vẫn tiếp tục chạy bàn cà phê. Thường sau 23g quán đóng cửa, Long mới về tới nhà trọ và mang sách vở ra tự học. Cổng trường đại học một lần nữa thử thách Long. Hơn một tuần trước ngày thi đại học, người bố bệnh tật lại lên cơn và bỏ nhà đi, khi tìm được về tới nhà vài hôm thì ông mất.

Cái chết của bố ngay trước ngày thi khiến Long suy sụp. Nhưng rồi lo tang ma cho bố xong, cô bác xóm giềng động viên, Long lại lên đường vào Huế. Long đậu vào khoa luật ĐH Huế với 21,5 điểm, trong đó môn sử 9,5 điểm!

Từ hôm đi thi đại học về, Long không tiếp tục chạy bàn nữa mà ngày ngày ra biển với mấy tay lưới, ban đêm đánh lưới cá gần bờ, ban ngày lại đánh lưới ở các bàu nước, được ít cá để mẹ ra chợ bán. Mẹ bảo để dành cho Long làm học phí nhưng Long thì bảo mẹ: “Đừng lo, từ lớp 7 con đã tự lo được thì bây giờ vào đại học lo chi, thế nào con cũng kiếm được việc để làm thêm!”.

Tôi nhìn Long, trong đôi mắt như ánh lên ngọn lửa. Bao nhiêu thử thách từ thuở ấu thơ đến nay vẫn không cản đường em đến với chân trời tri thức, thì với cánh cửa đại học vừa mở ra, tôi tin Long sẽ đến được đường chân trời em đã mơ ước từ khi là cậu bé làm phụ việc trong căn bếp nhỏ: trở thành một luật sư!

LÊ ĐỨC DỤC


TT - Trường ĐH Hùng Vương TP.HCM đã tổ chức lễ tốt nghiệp và phát bằng tốt nghiệp cho 1.812 sinh viên ĐH, CĐ của trường sáng 10-8.


Trường đại học Hùng Vương - Ảnh: Như Hùng


Trong số này có 1.294 sinh viên bậc ĐH, 389 sinh viên CĐ, còn lại là sinh viên liên thông từ trung cấp lên CĐ, sinh viên liên thông từ CĐ lên ĐH, sinh viên văn bằng 2 và vừa làm vừa học.

Nhận bằng tốt nghiệp lần này, ngoài sinh viên Việt Nam còn có các du học sinh Lào.

Để được tốt nghiệp ngày hôm nay, những sinh viên này đã phải thi tốt nghiệp và bảo vệ khóa luận tốt nghiệp “nhờ” tại các trường ĐH khác vào cuối năm 2013 vì Trường ĐH Hùng Vương TP.HCM “lộn xộn”, không thể tổ chức cho sinh viên thi tốt nghiệp. Đáng chú ý trong số này có rất nhiều sinh viên của các khóa 2006, 2007.

Trong nhiều năm qua, nội bộ Trường ĐH Hùng Vương TP.HCM xào xáo, tranh chấp quyền lợi dẫn đến việc tổ chức đào tạo cho sinh viên gặp rất nhiều khó khăn, không thể tổ chức thi tốt nghiệp cho sinh viên. Tháng 9-2013, UBND TP.HCM đã có văn bản khẩn đề nghị Bộ

GD-ĐT cho chuyển sinh viên năm cuối đang theo học tại Trường ĐH Hùng Vương TP.HCM sang Trường ĐH Sài Gòn và một số trường ĐH khác có cùng ngành, chuyên ngành đào tạo để thi, bảo vệ khóa luận tốt nghiệp.

Tháng 11-2013, sinh viên bắt đầu thi và bảo vệ luận văn tốt nghiệp tại các trường ĐH này.

Dù kết quả tốt nghiệp có đã lâu nhưng không có người đủ thẩm quyền (hiệu trưởng) ký bằng tốt nghiệp, nên hơn nửa năm qua sinh viên vẫn chưa được phát bằng tốt nghiệp.

Tháng 7-2014, Bộ GD-ĐT đã có công văn đồng ý để PGS.TS Nguyễn Mộng Giao, phó hiệu trưởng Trường ĐH Hùng Vương TP.HCM, ký cấp bằng tốt nghiệp cho sinh viên.

M.GIẢNG